作為擁有40余名員工規模的團隊，公司組織結構清晰，分工合理，其下設有工藝研發部、生產檢驗測試部、客戶服務部、市場開發部等多個部門。
1.負責公司產品銷售策略的制定、實施及市場開拓。 市場信息、行為的及時收集與反饋， 新產品、新市場的策略制定。
2.各類項目的承接、組織招投標、合同簽訂和款項回收。
3.舉辦市場活動，收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系；維護客戶對公司產品和服務的滿意度和忠誠度。
4.為商務引薦符合公司發展規劃的代理產品，并主持與合作伙伴的商務談判、市場活動等。
5.及時進行款項回收工作，并按期提交回收報告；承擔因工作失誤而造成的回款不及時的責任。
1.負責公司合同管理工作，項目中商務條款的確定及合同會簽；具有向市場部提供定價標準的權力，確保利潤目標。
2.建立良好的采購體系及供方考核評價系統，對供方進行評價，確定合格供方名錄，并保持有關供方信譽度、資金狀況、服務及供貨渠道等的相關記錄。
3.負責合同中設備、軟件產品、配套設施的購置、運輸。到貨后，組織公司有關部門根據合同、采購清單及其他驗收規范對采購品進行驗收，并保持驗收記錄；對驗收不合格的物資，及時通知供方處理。
4.負責公司產品的包裝、儲存、發貨（給用戶）。協調和承擔采購活動中因工作疏忽而造成的拖期及其他經濟損失。
5.負責公司固定資產的采購。 對公司報修設施提出修理意見，實施備件定購或維修工作。
1.綜合性項目合同簽訂前進行評審和會簽，對方案和設備選型、配置具有參與決策權。
2.綜合性項目中總體技術方案的需求調研、設計、開發和實施。并及時配合其他相關部門與建設方進行項目驗收工作。
3.售前技術服務和工程項目合同執行中的技術支持。
4.自主研發產品項目的立項、研發，具有市場前景的產品化工作。
5.配合相關部門進行產品的市場推廣活動， 與技術發展相關交流渠道的建立及維護。
6.對公司相關部門進行產品的技術培訓工作。
7.高新技術及研發手段的引入、研究和應用。
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